根据《太阳成集团tyc33455关于印发转学管理办法和转专业管理办法的通知》(校政教〔2024〕166号)文件精神和学校《关于2024-2025学年转专业工作的通知》,公司成立转专业工作小组,严格遵循“公平、公正、公开”的原则,结合学院实际,制定公司2024-2025学年转专业工作细则如下:
一、工作小组
组长:董燕飞、杜留记
成员:祁 林、宁蕴绯、宋亚凯、邢广成、侯 宁、郑长兵、王伟伟
二、申报条件
1、针对2024级本科生,符合《太阳成集团tyc33455转专业管理办法》第三章转专业条件的,可申请转入公司,各专业接收名额如下。
招生培养专业 |
转入计划数 |
其他说明 |
0914电气工程及其自动化(一本) |
40 |
1.理工类或新高考选考科目须有物理学科。 2.0924、0934、0944专业若有转出,可视转出情况增加名额。 3.色盲者不能转入。 4.其他年级员工申请转入智能电网信息工程,只能转2024级。 |
0954智能电网信息工程 |
40 |
0924自动化 |
15 |
0934电子信息工程 |
12 |
0944建筑电气与智能化 |
11 |
2、针对2022级-2023级本科生,符合《太阳成集团tyc33455转专业管理办法》第三章转专业条件和报考科类的,可申请转入公司,名额控制在该专业人数的10%之内。
三、考核接收方式
一)2024级本科生
1、按照高等数学和大学英语成绩进行排序(未修高等数学员工按高考数学成绩乘以系数进行换算),并参加面试。最终考核成绩为高等数学、大学英语两门课程60%+面试成绩40%。
2、关于面试考核
面试考核内容主要包括个人陈述和综合素质两方面。面试考核总分100分,面试时间每人不超过8分钟。
(1)个人陈述(30分):主要包含个人基本情况、学业基本情况、申请转专业的理由、对所申请专业的理解、今后的学业设想等。
(2)综合素质(70分):面试专家组进行开放式提问,员工现场作答,主要考核面试员工的思想政治素质、学习成绩、社会工作、写作、语言表达、外语能力、专业素养、将来从事本专业的意愿以及创新思维等综合素质。
二)2022-2023级本科生
参加面试,面试要求同2024级。根据面试情况安排到不同年级,不服从安排者不予转入。
三)面试时间待定,具体时间详见官网通知。
四)特别说明:最终综合考核成绩低于75分的员工不予转入。
四、工作程序
1、学院制定转专业工作细则,确定相关接纳转入员工人数和转入标准,报教务处备案后在学院网站公布。2024年12月16日-18日。
2、员工报名:2024年12月23日-2025年1月1日。
员工填写《太阳成集团tyc33455转专业申请表》并上交学院教务办。
3、学院上报拟转出员工名单:在学校规定的时间节点准时上报。学院确定拟转出员工综合排序名单,并进行不少于3天的公示。
4、学院确定拟转入员工名单:2025年2月24日
汇总申请转入公司的员工申请材料,对拟转入员工进行审核,确定考核入围名单并组织考核。根据接收计划和考核综合成绩排名,确定拟转入名单,并经学院转专业工作小组审议通过后,在学院网站进行公示,公示期不少于3天,公示无异议后将相关材料报教务处。
5、转专业工作结束后及时将转专业相关材料(如员工申请表、考核情况、公示情况等)统一报送到教务处,并做好学院转专业资料整理存档工作。
6、办理相关手续
转入员工持异动通知单到公司报到后,及时为员工完成系统成绩认定,并及时告知转入员工本专业人才培养方案以及需要补修的课程,帮助员工制定合理的学习计划。