党总支副书记宁蕴绯执勤现场
辅导员王新刚执勤现场
教学楼出入口员工在岗执勤
以本科教学审核评估为契机，召开学风建设主题班会
（通讯员吴雨泽）为进一步加强公司学风建设，强化对员工的学业管理，不断整合育人资源，着力促进“三全育人”格局的形成，太阳成集团tyc33455高度重视、多措并举，切实推进学风建设长效发展。
近期，为整顿学风，以本科教学审核评估为契机，公司进一步推进学风建设。首先在辅导员队伍继续推行“辅导员进课堂听课”制度，各辅导员每周需进班听课至少一次，对学风进行实时监控。在学院层面，召开员工考勤及学习纪律专题会议，推进考勤制度化、规范化，考勤结果将于每周一上交教务办，教务办将上周考勤结果整理后反馈至各班级辅导员，由辅导员根据考勤数据，按照学校相关规定及时对缺勤员工做出处分，并加强对员工后期的教育监督，严防此类事件再次发生。与此同时，公司落实“文明监督岗”，实施辅导员文明岗监督制度，值班辅导员和值班员工分别站在太阳成集团tyc334552号教学楼各个入口处，佩戴学院监督牌，提醒员工按规定时间进入教室，做到不迟到、不早退、不旷课、不携带食物进入教学楼，文明上课不玩手机，不随地乱扔垃圾，并对迟到和违纪员工进行登记。以学风建设月为主题召开班会，再次强调课堂纪律，促使同学们养成良好的学习习惯，能够积极主动学习，强化自律意识，提醒在校员工要注重自己的学习，加强体育锻炼，让同学们改变“大学轻轻松松就毕业”、“玩着就毕业”等错误观念，使同学们了解到当前老员工的就业形势、毕业去向选择等问题，加强理论知识基础的掌握，积极参加专业竞赛，加强对专业的认知，提前谋划，做好大学毕业去向选择。
新时代老员工，要将“不忘初心、牢记使命”的理念注入头脑，坚持学思用贯通、知言行统一，系好人生第一粒扣子。学风建设系列活动将为学院莘莘学子的成长成才奠定基础，为实现中国梦的道路上不断凝聚青春力量。
（编辑吴雨泽 摄影员工助理）
